Die Veranstaltung Fair Pay Political Roundtable beschäftigt sich mit der Frage, wie Legislaturen faire Lösungen für die gleichberechtigte Bezahlung von Individuen in der Gesellschaft verankern können. Eine gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit von gleichem Wert steht weit oben auf der internationalen Agenda, wie die UN Human Rights Council Resolution und die Equal Pay International Coalition demonstrieren. Aktuell entwickeln viele Länder ihre Gesetze bezüglich eines Equal Pays rapide: aber wie können Individuen diese Gesetze auch konkret nutzen, um eine gleichberechtigte Bezahlung sicherzustellen?

Während des Fair Pay Political Roundtable treffen Expertinnen aus Politik, NGOs und Wissenschaft aufeinander um sich über jene Ansätze auszutauschen und evaluieren, wie diese den weltweiten Gender Pay Gap überwinden können.

Der Gender Pay Gap und die damit zusammenhängenden Probleme sind ein globales Phänomen. Kein Land der Welt hat keine Gehaltslücke. Trotz des starken internationalen Strebens nach gleicher Bezahlung werden Frauen weltweit weiterhin für die selbe Arbeit schlechter bezahlt.

Birte Meier, geboren 1971, studierte an der FU Berlin, der University of Chicago sowie an der Universität der Künste Berlin und hat einen Magister in Nordamerikastudien, Neuerer Geschichte und Publizistik. Seit 2007 produziert sie als Frontal21-Redakteurin investigative Wirtschaftsgeschichten und hintergründige Politikbeiträge - vorrangig zu Digitalisierung, Globalisierung und zum Wandel von Marktwirtschaft und Demokratie.